Mindful Rich Work

Få større arbejdsglæde med simple værktøjer fra Mindful Rich Work

Mindful Rich Living - Customer event

VORES MISSION

Vi hjælper dig og dit team til et bevidst og ’rigt’ arbejdsliv i balance med fokus på livs- og arbejdsglæde.

De 4 vigtigste faktorer for arbejdsglæde

Boston Consulting Group har lavet en undersøgelse baseret på 200.000 personer globalt og fundet, at de 4 vigtigste faktorer for arbejdsglæde er:

  1. Værdsættelse/anerkendelse
  2. Gode relationer til kollegaerne
  3. Work-life balance
  4. Gode relationer til lederne

Mangel på autentisk og individuel værdsættelse og anerkendelse fra ledere, medarbejdere og kollegaer kan medføre:

Stress, udbrændthed, sygefravær, konflikter, dårlig præstation, negativitet, brok og en stor udskiftning af medarbejdere

Hvis ledere og medarbejdere lærer at værdsætte og anerkende hinanden på den måde det mest giver mening for den enkelte, vil det medføre:

Øget arbejdsglæde og motivation, mindre sygefravær, øget effektivitet, færre opsigelser, øget kundetilfredshed, bedre relationeer, en positiv kultur

– Kort sagt en større personlig tilfredsstillelse og et bedre arbejdsmiljø for alle

Læs eventuelt hele artiklen fra Boston Consulting Group via dette link

Vi hjælper derfor dig og dit team med:

Motivation igennem authentisk værdsættelse (Kursus i “De 5 sprog til værdsættelse”)
Motivation og god ledelse (Skræddersyede workshops)
Karrierestrategi, livsstrategi og work/life balance (Mindful Rich Living)
Kommunikation og samarbejde (Teambuilding i samarbejde med DKSejlsport)

Skriv og fortæl os hvad vi kan hjælpe jer med!